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Hacia la conciliación de la vida laboral y familiar

Según datos extraídos del análisis socio-laboral de la Radiografía Sage de la Pyme 2015, aunque la conciliación es apoyada por la mayoría de las pymes (80% a favor), el día a día de las empresas nos muestra que todavía cuesta poner en práctica la conciliación.

Se siguen trabajando muchas horas (entre 36-40 h. /semanales)
Cuánto más nueva es la empresa, más cuesta apoyar este tipo de medidas
Trabajar en jornada continua nos acercaría a una racionalización de horarios similar a otros países europeos
Ahorro de tiempo y dinero, y mejora del ambiente laboral son algunos beneficios derivados de la conciliación

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Informe socio-laboral

Resumen de las principales conclusiones de este apartado.

Infografía

La situación del entorno socio-laboral, de forma gráfica.

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